多伦多猛龙老板曾瓦伦丁-恩泽（Masai Ujiri）是NBA中的一位知名人物，他以其卓越的管理能力和敏锐的商业嗅觉而被广泛认可。以下是关于曾瓦伦丁-恩泽的七个值得称赞的特点：

1. 智慧领袖：主权是智慧的源泉。曾瓦伦丁-恩泽不仅拥有从事管理工作的技能，同时在职业生涯中也展现出了其出色的头脑和智慧。

2. 打破日常规律：曾瓦伦丁-恩泽善于打破刻板印象和日常规律，采用创新的思想去开拓新市场和新领域。

3. 强大的人际关系能力：一个优秀的管理人员需要具备强大的人际关系能力，曾瓦伦丁-恩泽在商业世界中具备出色的交际手段。

4. 广博的文化素养：曾瓦伦丁-恩泽拥有广博的文化素养，能够适应不同文化之间的差异性而添加效能。

5. 毅力不懈：曾瓦伦丁-恩泽以其不懈的精神，连续在猛龙队的管理工作中创造了顶尖的业绩，为球队和自己赢得了声誉和收益。

6. 强烈的目标感：曾瓦伦丁-恩泽始终以清晰、明确的目标来工作，而且将奋斗姿态传递给整个球队，让猛龙队上下都充满了斗志。

7. 着重于人才培养：曾瓦伦丁-恩泽重视人才，善于发现和挖掘潜在的员工纳入团队，在人才的培养上下功夫。

总之，曾瓦伦丁-恩泽的成功不仅来自于管理：也来自于他作为一个领袖的思维和品格。作为一个领袖,曾瓦伦丁-恩泽创造了一个有激情、认真负责的文化氛围，其理念和勇气如今已经成为业界的标杆。

多伦多猛龙老板曾瓦伦丁-恩泽（Masai Ujiri）是NBA中的一位知名人物，他以其卓越的管理能力和敏锐的商业嗅觉而被广泛认可。以下是关于曾瓦伦丁-恩泽的七个值得称赞的特点：